帮我以前的同事问的:
她于这家公司做了约7个月，在这家公司是做国外业务
公司于昨日 12/17日通知她说因她来公司都没有增加业绩要她离职(还不打算付资遣给她呢!)
今天又通知她因业绩不好，所以12月份的薪水要减薪20%。
请问这样合理吗?可以申诉吗?
谢谢!
汕头代孕价格资遣后，又被减薪
- 版权声明：文章来源于网络,如有侵权,请联系删除，于2022-05-31，由昆明助孕作者发表，共 130个字。
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不合理，可以申诉
不管来多久，除非是她自愿离职
要不然都是要给资遣
就算现在少20%，也不会影响资遣费
因为资遣是用平均6个月的薪资算
减薪的部分需要劳资双方协议才可进行
要不是违法的